LA LIEBRE Y LA TORTUGA



La fábula de la "Liebre y la Tortuga"(ver aquí) siempre ha sido utilizada con carácter competitivo, donde la liebre por su rapidez vence a la lenta tortuga (en apariencia), aunque realmente la moraleja nos indica "que no por mucho madrugar, amanece más temprano", o bien también podría aplicarse un "visteme despacio que tengo prisa", para decirnos que la arrogancia del que va rapido desvaloriza al lento que con paso firme puede llegar muy lejos (una de las grandes lecciones de los deportistas de maratón que saben que la constante en la carrera les permite obtener buenos resultados si trabajan el fondo).

Sólo por curiosidad ilustrativa y cultural, para los que quieran documentarse sobre el término maratón, es conveniente consultar la LEYENDA DE LA BATALLA DE MARATON (ver aquí) , donde se destaca la  proeza recordada de Filípides, que recorrió el camino desde Maratón hasta Atenas para anunciar la victoria

No obstante, mi aportación es dar a conocer la nueva fábula, tal como os muestro en la presentación que sigue a continuación, en la cual el mito va cambiando y actualizándose en función de las necesidades competitivas actuales, donde se concluye con :

Moraleja 1 : Los lentos y estables ganan la carrera

Moraleja 2 : Los rápidos y tenaces vencen a los lentos y estables

Moraleja 3 : Quienes identifican su ventaja competitiva y cambian el entorno para aprovecharla, llegan a ser los primeros pese a ser menos competitivos inicialmente

Moraleja 4 :El trabajo en equipo y la complementariedad son necesarios. Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar recíprocamente las habilidades de cada uno, no seremos completamente efectivos



Para disfrutar de esta nueva fábula mejorada de la "Liebre y la Tortuga", PULSAR AQUI

Y para verla, pulsar en la presentación :


Como conclusión personal, indicar que la aplicación de los términos de la nueva fórmula son los requeridos por el actual momento empresarial, donde la identificación de nuestras ventajas competitivas y el análisis del entorno favorecen nuestro posicionamiento y continuidad en el mercado.

Por lo que corresponde al equipo humano, las grandes pirámides jerárquicas se van aplanando y se favorece mucho más el trabajo en equipo y la complementariedad de perfiles polivalentes.


No obstante, la superación y la constancia son la clave del éxito y ese esfuerzo es nuestra aportación diaria junto con la de ejercer un liderazgo sin cargo, un liderazgo individual en beneficio del exito conjunto.



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